В какой день месяца лучше увольняться. Когда не следует увольняться с работы. Когда и как просить прибавку
Девятнадцатый лунный день – один из демонических дней месяца. Он считается тяжелым и опасным.
Это магический день , когда влияние со стороны очень сильно и неблагоприятно.
Очень напряженный день; зачастую бывает достаточно одного неосторожного слова или взгляда, чтобы оказаться в центре конфликта. Поэтому в идеале этот день лучше провести спокойно, но не в уединении. Особенно нельзя общаться с выпившими (и самому пить), выходить куда-то, бывать в темных помещениях, контактировать с незнакомыми и неприятными людьми, заводить знакомства.
Когда искать работу?
Выгорание обычно длится долго, пока не дойдет до настоящей вспышки. История Керстина М. является примером перегрузки, которая становится постоянной. С помощью реабилитации она вернулась к жизни и работе. Число психических заболеваний и выгорания увеличивается. Люди бегут на полной скорости в течение нескольких месяцев, а иногда и лет, пока они в конце концов не рухнут. Просто не может, больше не хочется. Тело и душа больше не способны выдержать напряжение, постоянно подавленный призыв к помощи теперь также проникает наружу.
Для бизнеса это также тяжелый период. Рекомендуется не назначать важных встреч, заключения договоров и подписания контрактов. Нельзя заниматься денежными вопросами. Есть риск стать жертвой обмана и мошенничества. Поэтому проявляй осторожность к новостям, полученным в этот день, тщательно проверяй всю информацию, чтобы не стать жертвой обмана. Ни в коем случае не хвастай деньгами.
В истории Керстина М. выгорание проявляется постепенно, пока оно наконец не дойдет до вспышки. Но это также начало исцеления и путешествия к самому себе. Керстин М. работающий финансовым бухгалтером и продюсером в рекламном агентстве, как можно чаще сталкивается со своим боссом. Но в отличие от предыдущего аргумента, на этот раз она не может перестать кричать. А потом перестань плакать.
Компания растет, задачи тоже
Сегодня, почти три года спустя, 35-летняя мать двоих детей Керстин М. имеет четкое представление о событиях того времени. Но реальность другая. Компания быстро растет, и вскоре Керстин М. должен делать всю зарплату и финансовый учет и ежемесячно составлять ежемесячные отчеты в два раза больше сотрудников по утрам. Она также используется для секретарских задач. В полдень она заботится о своей новой работе в качестве рабочего. Она работает над важными проектами клиентов, предлагает предложения, идет в типографии, создает концепции и презентации, организует мероприятия и завершает торговые визиты для компании по всей Германии.
Неблагоприятный день для устройства на новую работу. Но это лучшее время для увольнения. Особенно, если ты больше никогда не хочешь иметь никаких контактов с этой организацией.
Нейтральный день для работы. Серьезные дела лучше отложить, договоры не заключать. Обсуждай текущие дела, но отложи переговоры о различных нововведениях. Предложений не принимай. Сегодня ни в коем случае не действуй необдуманно. Один безрассудный поступок способен свести на нет все твои предыдущие усилия. Не поддавайся на провокации и не провоцируй других. В этот день нет случайных и пустых событий – все, что происходит, имеет огромное значение. Запомни: как ты будешь вести себя, так и с тобой будут обходиться.
Душа, здоровье и окружающая среда страдают
Кстати, она спроектировала террасу компании. Керстин М. получает хронические головные боли и спит все меньше и меньше одной ночи. Мысль забыть что-то важное на работе не дает ей проснуться. Она раздражена своей семьей. Поскольку она так часто кричит, ее дети боятся ее, ее брак вот-вот рухнет. Все чаще у нее теперь головокружение, в левом ухе она слышит недавно тяжелую. Тахикардия, потеря аппетита, трудности с концентрацией - когда она сначала оглядывается назад, она понимает, как изнурительное время для нее было: «Я был глух к моей душе».
Тем не менее первая половина этих лунных суток благоприятна. В эти часы благодаря терпению и трудолюбию ты имеешь шанс добиться покровительства начальства. Если ты ищешь поддержки спонсорства твоему бизнесу, это также можно сделать сегодня.
Первая половина 19-го лунного дня также благоприятна для решения вопросов карьеры и прибавки к зарплате, улучшения материального положения благодаря партнерам.
Антидепрессанты и еженедельное назначение с психологом
Ее мать может назначить ей встречу с дружелюбным психологом, который будет работать с ней один раз в неделю в следующем году. В тот же день невролог назначает свои антидепрессанты и отправляет их в психиатрическую клинику в течение нескольких недель. Здесь Керстин М. развивает цель работы по карьере во многих сеансах терапии. Она поняла, что не может заключить мир с выбранной ею профессией в качестве финансового бухгалтера. При поддержке своих терапевтов и психиатров Керстин М. обращается к пенсионному страхованию на мера профессиональной реабилитации.
В эти сильные часы возрастает сексуальный потенциал, люди проявляют обаяние, – правда, оно может быть довольно напористым и агрессивным.
Вторая половина 19-го лунного дня уже не столь благоприятна, в эти часы нам особенно вредят излишняя активность и самоуверенность, коварство и хитрость, обман и интриги. Такие качества, если их проявлять, могут стать причиной болезни или обусловить появление серьезных проблем в следующий лунный день.
Медицина против профессиональная реабилитация
Относительно быстро, она получает обратную связь, что она не примет решения по заявке, пока она не проведет медицинскую реабилитацию. Оглядываясь на ее шестинедельное пребывание в клинике Бург, она говорит сегодня, что это лучшее, что может случиться с ней. Она участвует в группе тревожных расстройств и достаточно удачлив, чтобы связаться с очень преданным и решительным старшим врачом, который использует гипнотерапию, чтобы дать ей чувство собственной силы. Она берет мужество и восстанавливает уверенность в себе.
Сила 19-го лунного дня в том, что одних людей он делает еще сильнее, а других – лишь более безвольными и слабыми. Но все имеют право на шанс. Сегодня тебе представятся возможности справиться с тревогами, страхами и опасениями. Особенно важно в этот лунный день избегать самообмана. Если твое самомнение окажется завышенным, ты еще долго не сможешь разрубить порочный узел обманов и неудач.
Из всех внутренних забот
Как Керстин М. после шести недель от доктора мед. После реабилитации Керстин М. ставит свою новую профессиональную перспективу в действие и подает окончание в своем рекламном агентстве. Поскольку она уходит по состоянию здоровья и по рекомендации своих врачей, у нее нет свободного времени от Агентства по трудоустройству. Право на отпуск, которое ее босс все еще должен заплатить, использует для дальнейшего обучения в области медицины. Их применение для профессиональной реабилитации отклоняется пенсионным страхованием и бюро по трудоустройству.
Сейчас очень хорошо проводить генеральную уборку всего предприятия или отдельных офисов. Полезно проводить реорганизацию и менять оборудование (однако оно не должно быть куплено в 19-е лунные сутки). Освободи рабочее место от ненужных вещей.
Руководителям рекомендуется:
- заострить внимание сотрудников на недостатках производства;
- использовать конструктивную критику. а не упреки и наказания;
- совместно с сострудниками искать пути решения текущих проблем, разработать стратегию улучшения эффективности работы.
Работникам предприятия лучше сегодня придерживаться тактики — быть подальше от начальства и контактировать с ним только по мере необходимости. Но в случае неизбежности контакта, прояви себя с лучшей стороны, как человек с творческим и нестереотипным подходом к работе.
Несмотря на работы своих врачей, считающих их непригодными для своей профессии, мнение агентства занятости отличается. М. считается полностью способным работать в своей ученой профессии. Но она больше не отговаривает ее и придерживается своей цели - изучать психотерапию как не-врача.
«Я благодарен за опыт»
Теперь она снова верит в свои способности. М. занимается хосписной работой и выступает в качестве новичка на неполный рабочий день в сестринском деле в отставке. У ее отца была своя машина для нее. Первый диск отправился в турецкий ресторан в родном городе Ганновер. Там последовало интимное отношение: каждую пятницу после работы Севинн отвез Каратока в автомойку, полируя ее черную возлюбленную. Они были вместе в течение пяти лет, затем он хромал.
В отношениях с коллегами сегодня соблюдай нейтралитет, ровные и спокойные отношения со всеми. И ни в коем случае не дави на моменты, связанные с соблюдением субординации, так как в 19-е лунные сутки это «больная» тема.
Неприятно говорить на эту тему. Не хочется. Гораздо легче было бы писать о прекрасных возможностях наступившего 2017 года: например, о том, как выйти замуж за короля. Однако давайте оставим фантастику в границах литературы и кинематографа и посмотрим в глаза пусть и не слишком приятной, но реальности.
Шумм говорит, что никогда не говорил ничего подобного. В настоящее время бизнес-стратегия аптечной сети Шлеккер широко критикует. Он планирует закрыть небольшие филиалы и взамен открыть более крупные магазины. Это возможно, потому что Шлеккер использует временных рабочих на новых рынках. Шлекер обвиняется в том, что он основал Мениар только для этой цели. По словам Верди Мениар, выплачивается только почасовая заработная плата в размере 6, 77 евро за продавщицу. У него нет союза, нет совета по работе, нет лобби.
Как и Караток, временные рабочие Германии в Германии потеряли работу с начала кризиса. Она сидит на яркой кожаной кушетке в гостиной ее трехкомнатной квартиры в рабочем районе Ганновер-Вахренхайде и говорит ровным голосом: «Я современный раб». Причина их путешествия во временную работу более десяти лет назад. Караток сдал аттестат об окончании средней школы только с увы и шумом, поскольку тренировочная позиция была недостаточной. С тех пор она переезжает с работы на работу.
Этот прогноз – астрологическая оценка рисков увольнения или серьезных проблем с работой в 2017-м году, учитывая только дату рождения человека (день, месяц, год). Рассмотреть полностью гороскоп с учетом времени и места рождения в такой статье не представляется возможным. Прежде чем Вы начнете искать свою дату в представленном ниже списке, пожалуйста, прочитайте внимательно несколько строк:
У него тоже не было образования. Но с усердием и тяжелой физической работой он достиг скромного благополучия. Его дочери становится намного труднее работать для этого процветания. Только в возрасте 25 лет она работает почти десять лет, предлагая ей постоянную работу. В качестве пакера у производителя ветеринарных препаратов. «Это был первый случай, когда у меня было чувство безопасности», - говорит Караток. С ее мужем она теперь планировала семью, через год родился ее сын Канер.
Она бросила работу, прервала отпуск по беременности и родам, организовала уход за своим маленьким сыном и надела кулеры в аккорде. Ее сын видел ее все меньше и меньше. К этому добавилась постоянная неопределенность. «Мои контракты всегда были продлены до последнего толчка», - говорит Караток.
- Если Вы обнаружили себя в данном списке, значит, Вы рискуете потерять работу в 2017-м году.
Это может быть отставка, вынужденное увольнение или решение об уходе, принятое самостоятельно, но сути дела это не меняет – в высокой степенью вероятности Вам придется уйти с текущего места работы или пережить непростой карьерный период. Особенно это относится к тем, кто работает в бюджетных предприятиях, на производстве, в строительстве, а также к чиновникам. Но и к сотрудникам всех других отраслей также. Если Ваше предприятие уже сейчас переживает не лучшие времена, начинайте немедленно искать альтернативные варианты работы, куда могли бы уйти «в случае чего», так как этот случай, вероятно, все же настанет. Также не помешает повысить качество своей работы и постараться соответствовать требованиям непосредственного начальства, чтобы не испортить свое профессиональное реноме и не попасть под горячую руку. Узнать детально о том, когда и в какой форме могут реализоваться данные риски, Вы можете с помощью - Для предпринимателей обнаружить себя в этом списке означает возможность ощутимых потерь в бизнесе вследствие внезапной приостановки важных проектов, больших проверок - со стороны налоговой инспекции и др. контролирующих органов, неудачного исхода судебных процессов и т.п. Личную консультацию астролога по этому кругу вопросов Вы можете получить
- Если Вы уже потеряли работу, к сожалению, вероятность найти хороший вариант в 2017-м году для Вас крайне низкая. Ждите сложностей с поиском новой работы. Возможен выход на неудобное или не полностью устраивающее место с еще одним последующим увольнением. Возможно, имеет смысл задуматься о частичной подработке, работе на полставки или о том, как применить с финансовой выгодой для себя личные таланты – умение вязать, что-то делать руками, знание языка и т.п. То есть делать ставку не только на трудоустройство фул-тайм, но и на возможность подработать другими способами.
- Если Вы НЕ обнаружили себя в данном списке, к сожалению, это не гарантирует отсутствия увольнения. По аналогии с эпидемией гриппа – даже если Вы не пенсионер и не ребенок (основные группы риска), все равно можете заболеть. На всякий случай проверьте, не попадаете ли в группы SA, SAN и MA в Эти группы тоже – только другим методом – помогают выделить тех, кто в этом году может поплатиться работой. Или закажите экспресс-расчет где эти риски анализируются уже лично – с учетом времени и места рождения.
- Имеет смысл проверить «по списку» не только себя и своих близких, но и всех, от кого Вы зависите – непосредственного начальника, владельца и генерального директора Вашего предприятия. А также, например, председателя совета директоров того банка, где Вы храните свои деньги. От возможного увольнения или карьерных проблем у этих людей многое зависит и в Вашей жизни тоже.
- Представленной здесь информации достаточно для понимания. А усилия по составлению такого бесплатного прогноза – уже немаленький безвозмездный вклад в пользу читателей сайта. Поэтому на все личные вопросы по данной статье, я буду рада ответить исключительно на одной из платно.
- Самое главное - даже если Вы нашли в списке свою дату рождения, не падайте духом и не паникуйте! Рано или поздно плохие времена заканчиваются. Это факт.
22.01.1940 |
23.12.1955 - 10.01.1956 Среди временных рабочих разразилось недовольство. Обсуждения превратились в рабочие группы, от бессилия к действию. В конце марта она и еще 50 временных рабочих пробиваются через центр Ганновера. Хотя большинство временных работников были членами профсоюза, здесь они только получили теплые слова. Отчаяние росло, протест стал более резким. Когда горстка временных рабочих объявила голодовку, Караток постился в течение дня. Когда и как просить прибавку?Севинц Караток и ее поразительные коллеги остались на улице. Для них стало ясно, что теперь может помочь только трудовой суд. Караток сидел в переговорный день на неудобном деревянном стуле в последнем ряду зала 3 в Ганновере. Все истцы участвовали в голодовке. «Это борьба с Дэвидом Голиафом», - сказал адвокат Каратока Майкл Фальке. |
08.03.1969 - 11.03.1969 |
18.10.1982 - 20.10.1982 |
03.03.1940 - 04.03.1940 |
01.03.1956 - 02.03.1956 |
14.04.1969 - 19.04.1969 |
01.12.1982 - 17.12.1982 Когда ходить в отпуск?Правда выяснилось случайно. Но список оказался как раз наоборот: помимо имен, по крайней мере, четырех голодовщиков была красная записка «Не звони». Независимо от социальных критериев, ударные работники не должны получать никаких новых предложений. Караток и девять других истцов выиграли дело. «Камера не смогла удержаться от впечатления, что предварительный отбор уже сделан заранее», - говорится в приговоре. С победой в суде Караток восстановил свое достоинство. Борьба Каратока с ее жизнью во временном трудоустройстве заканчивается там, где он начинался. |
13.06.1940 - 01.07.1940 |
30.05.1956 - 06.06.1956 |
17.05.1969 - 19.05.1969 |
28.01.1983 - 29.01.1983 |
16.08.1940 |
24.06.1956 - 21.07.1956 Мы проводим восемь часов в день в офисе. Работа занимает большую часть нашего времени и силы. Вот почему важно, чтобы это принесло нам удовлетворение. Если это не так, если вы чувствуете себя несчастным, стесненным или скучающим на своем рабочем месте, возможно, пришло время его изменить. Помните ли вы, какое у вас было чувство, когда вы начали работать, - ваше волнение, когда вы думали обо всех возможностях и проблемах, с которыми вы столкнулись? Вы просто ужасно боитесь войти в кабинет. Вам не нужно оставаться на корабле. Возьмите пояс и плавайте. |
01.06.1969 - 10.06.1969 |
24.02.1983 - 25.02.1983 |
22.10.1940 - 17.11.1940 |
04.09.1956 - 30.09.1956 |
05.09.1969 - 06.09.1969 |
10.03.1983 - 26.03.1983 Вы можете попытаться сгладить трения с коллегами, но иногда вы не можете придерживаться сломанной. Вы постоянно испытываете стресс, недовольство и негатив на работе. Если только ваша работа делает вас несчастными, это хорошо - просто измените это. Напряжение от работы влияет на ваше физическое здоровье. Если коллеги или корпоративная культура «нездоровы», это определенно повлияет на ваше тело. Вы больше не верите в компанию и не разделяете корпоративных ценностей. Вы чувствуете, что существует этическая и моральная разница между деятельностью компании и вашим пониманием, и это создает дискомфорт на рабочем месте. |
23.12.1940 |
01.12.1956 - 08.12.1956 |
14.09.1969 - 15.09.1969 |
21.05.1983 - 22.05.1983 |
25.01.1941 - 15.02.1941 |
20.12.1956 - 22.12.1956 |
25.09.1969 - 04.10.1969 Достигнутые вами результаты ухудшаются. Если по какой-либо причине вы больше не работаете на работе, хотя раньше вы могли справиться с задачами, вы можете начать искать новое место. Баланс работы и жизни нарушен. Вы откладываете встречи с близкими и друзьями в последнюю минуту для непредвиденных деловых встреч? Или вы пренебрегаете своей работой за счет большего количества свободного времени. Ваш босс не замечает, что у вас есть потенциал для новых задач, пропускает вас на рекламных акциях, не приглашает вас на важные встречи и не уважает ваше мнение. Это признаки того, что вам нужно искать новые возможности. Ваши обязанности увеличились, но вашей зарплаты нет. |
20.06.1983 - 20.06.1983 |
01.04.1941 - 02.04.1941 |
19.02.1957 - 21.02.1957 |
10.01.1970 - 11.01.1970 |
23.08.1983 - 03.09.1983 |
25.01.1942 - 26.01.1942 Это означает, что они вас не ценят. Если финансовые показатели вашей компании улучшатся, но зарплата не будет - время для разделения. Если вы не поднимаетесь по профессиональной лестнице и не узнаете ничего нового, вы просто топчете в одном месте. Если в вашем текущем офисе нет перспективы развития и роста, найдите его в другом месте. Вы страдаете от сексуальных или словесных домогательств. Должны ли мы вообще прокомментировать это? Прежде чем покинуть свою работу, вы должны быть абсолютно уверены, что хотите бросить ее. Причина, по которой вы ненавидите свою работу, не может быть веской причиной. Существуют не зависящие от вас обстоятельства, которые могут быть законными факторами для ухода. Вот лучшие 9 персонажей и причины, которые настолько хороши, что вы можете начать новую работу. |
23.05.1957 - 24.05.1957 |
31.03.1970 - 06.04.1970 |
14.10.1983 - 15.10.1983 |
22.03.1942 - 23.03.1942 |
05.07.1957 - 06.07.1957 |
30.04.1970 - 06.05.1970 |
25.10.1984 - 26.10.1984 |
13.09.1942 -14.09.1942 |
30.07.1957 - 12.08.1957 |
30.05.1970 - 01.06.1970 |
02.02.1985 - 03.02.1985 |
06.12.1942 |
18.10.1957 - 31.10.1957 |
12.06.1970 - 21.06.1970 |
09.03.1985 - 10.03.1985 |
15.01.1943 |
01.12.1957 - 02.12.1957 |
23.09.1970 - 02.10.1970 |
02.06.1985 - 03.06.1985 |
08.04.1943 |
11.03.1958 - 12.03.1958 |
26.10.1970 - 27.10.1970 |
09.07.1985 - 10.07.1985 |
16.05.1943 - 22.05.1943 |
08.07.1958 - 09.07.1958 |
31.10.1970 - 31.10.1970 |
25.10.1985 - 27.10.1985 |
17.08.1943 - 03.09.1943 |
21.08.1958 - 22.08.1958 |
16.12.1970 - 09.02.1971 |
19.10.1986 - 21.10.1986 |
11.09.1943 - 12.09.1943 |
18.11.1958 - 19.11.1958 |
15.03.1971 - 17.03.1971 |
04.02.1987 - 06.02.1987 |
17.12.1943 - 13.01.1944 |
16.02.1959 - 25.02.1959 |
20.03.1971 - 22.03.1971 |
22.03.1987 - 23.03.1987 |
14.04.1944 - 15.04.1944 |
12.06.1959 - 13.06.1959 |
30.04.1971 - 06.05.1971 |
16.06.1987 - 17.06.1987 |
25.04.1944 - 14.05.1944 |
17.06.1959 - 27.06.1959 |
15.05.1971 - 21.05.1971 |
30.07.1987 - 31.07.1987 |
10.10.1944 - 11.10.1944 |
20.07.1959 - 21.07.1959 |
27.11.1971 - 05.12.1971 |
06.11.1987 - 07.11.1987 |
23.12.1944 - 24.12.1944 |
09.12.1959 - 10.12.1959 |
06.12.1971 - 14.12.1971 |
25.05.1988 - 26.05.1988 |
04.02.1945 - 05.02.1945 |
21.12.1959 - 28.12.1959 |
18.01.1972 - 19.01.1972 |
01.02.1989 - 02.02.1989 |
16.04.1945 - 17.04.1945 |
23.02.1960 - 01.03.1960 |
16.03.1972 - 28.03.1972 |
05.04.1989 - 06.04.1989 |
13.09.1945 - 30.09.1945 |
20.03.1960 - 21.03.1960 |
25.06.1972 - 26.06.1972 |
30.06.1989 - 01.07.1989 |
14.12.1945 - 02.01.1946 |
25.06.1960 - 03.07.1960 |
20.11.1972 - 22.11.1972 |
19.08.1989 - 20.08.1989 |
10.05.1946 - 21.05.1946 |
14.07.1960 - 15.07.1960 |
25.03.1973 - 26.03.1973 |
16.11.1989 - 17.11.1989 |
03.11.1946 - 04.11.1946 |
16.08.1960 - 17.08.1960 |
28.03.1973 - 29.03.1973 |
07.02.1990 - 16.02.1990 |
09.01.1947 - 09.01.1947 |
13.01.1961 - 19.01.1961 |
23.01.1974 - 25.01.1974 |
28.05.1990 - 29.05.1990 |
23.02.1947 - 24.02.1947 |
01.07.1961 - 02.07.1961 |
24.07.1974 - 26.07.1974 |
08.08.1990 - 09.08.1990 |
28.04.1947 - 29.04.1947 |
03.08.1961 - 04.08.1961 |
10.12.1974 - 11.12.1974 |
03.09.1990 - 24.09.1990 |
28.09.1947 - 29.09.1947 |
07.09.1961 - 19.09.1961 |
17.12.1974 - 18.12.1974 |
11.11.1990 - 03.12.1990 |
07.06.1948 - 09.06.1948 |
21.11.1961 - 03.12.1961 |
04.04.1975 - 05.04.1975 |
21.04.1991 - 22.04.1991 |
22.11.1948 - 23.11.1948 |
15.12.1961 - 16.12.1961 |
12.04.1975 - 13.04.1975 |
15.07.1991 - 16.07.1991 |
21.01.1949 - 22.01.1949 |
09.02.1962 - 15.02.1962 |
05.07.1975 - 11.07.1975 |
08.09.1991 - 09.09.1991 |
12.03.1949 - 13.03.1949 |
30.03.1962 - 30.03.1962 |
18.08.1975 - 26.08.1975 |
26.11.1991 - 27.11.1991 |
10.05.1949 - 10.05.1949 |
28.07.1962 - 29.07.1962 |
31.08.1975 - 02.09.1975 |
05.06.1992 - 06.06.1992 |
23.08.1949 - 02.09.1949 |
24.08.1962 - 25.08.1962 |
28.12.1975 - 05.01.1976 |
10.08.1992 - 11.08.1992 |
13.10.1949 - 14.10.1949 |
11.09.1962 - 26.09.1962 |
13.06.1976 - 20.06.1976 |
15.10.1992 - 17.10.1992 |
03.02.1950 - 10.02.1950 |
19.11.1962 - 04.12.1962 |
21.08.1976 - 23.08.1976 |
28.12.1992 - 30.12.1992 |
25.02.1950 - 04.03.1950 |
22.07.1963 - 23.07.1963 |
27.12.1976 - 28.12.1976 |
08.05.1993 - 10.05.1993 |
28.06.1950 - 30.06.1950 |
17.08.1963 - 18.08.1963 |
07.01.1977 - 08.01.1977 |
30.07.1993 - 31.07.1993 |
14.09.1950 - 24.09.1950 |
22.12.1963 - 23.12.1963 |
14.04.1977 - 15.04.1977 |
27.09.1993 - 28.09.1993 |
08.12.1950 - 09.12.1950 |
09.04.1964 - 10.04.1964 |
27.04.1977 - 28.04.1977 |
04.12.1993 - 05.12.1993 |
02.02.1951 - 02.02.1951 |
14.08.1964 - 15.08.1964 |
25.08.1977 - 04.09.1977 |
19.06.1994 - 19.06.1994 |
30.03.1951 - 31.03.1951 |
04.09.1964 - 05.09.1964 |
05.09.1977 - 07.09.1977 |
20.08.1994 - 21.08.1994 |
23.05.1951 - 24.05.1951 |
10.08.1965 - 11.08.1965 |
02.03.1978 - 30.03.1978 |
28.10.1994 - 30.10.1994 |
28.10.1951 - 30.10.1951 |
30.08.1965 - 31.08.1965 |
17.04.1978 - 14.05.1978 |
17.02.1995 - 18.02.1995 |
10.02.1952 - 12.02.1952 |
27.12.1965 - 28.12.1965 |
16.09.1978 - 17.09.1978 |
02.05.1995 - 10.05.1995 |
21.05.1952 - 25.05.1952 |
22.04.1966 - 23.04.1966 |
10.01.1979 - 11.01.1979 |
28.05.1995 - 30.05.1995 |
27.06.1952 - 01.07.1952 |
05.06.1966 - 20.06.1966 |
26.01.1979 - 27.01.1979 |
15.08.1995 - 16.08.1995 |
18.12.1952 - 19.12.1952 |
09.08.1966 - 24.08.1966 |
26.04.1979 - 27.04.1979 |
24.09.1995 - 03.10.1995 |
10.02.1953 - 11.02.1953 |
04.09.1966 - 05.09.1966 |
14.05.1979 - 15.05.1979 |
17.10.1995 - 17.10.1995 |
16.04.1953 - 17.04.1953 |
21.09.1966 - 22.09.1966 |
17.09.1979 - 19.09.1979 |
13.12.1995 - 14.12.1995 |
06.06.1953 - 07.06.1953 |
31.03.1967 - 06.04.1967 |
10.09.1980 - 20.09.1980 |
17.02.1996 - 26.02.1996 |
10.11.1953 - 12.11.1953 |
22.06.1967 - 08.07.1967 |
04.10.1980 - 06.10.1980 |
05.06.1996 - 18.06.1996 |
20.02.1954 - 21.02.1954 |
18.08.1967 - 03.09.1967 |
20.01.1981 - 21.01.1981 |
05.07.1996 - 06.07.1996 |
25.12.1954 - 26.12.1954 |
10.09.1967 - 11.09.1967 |
10.02.1981 - 11.02.1981 |
04.09.1996 - 05.09.1996 |
16.02.1955 - 17.02.1955 |
05.12.1967 - 20.01.1968 |
23.03.1981 - 12.04.1981 |
16.09.1996 - 29.09.1996 |
02.03.1955 - 20.03.1955 |
02.04.1968 - 08.04.1968 |
08.05.1981 - 09.05.1981 |
18.11.1996 - 19.11.1996 |
04.05.1955 - 05.05.1955 |
08.05.1968 - 10.05.1968 |
31.05.1981 - 01.06.1981 |
|
21.06.1955 - 22.06.1955 |
29.09.1968 - 29.09.1968 |
05.06.1981 - 23.06.1981 |
|
22.11.1955 - 24.11.1955 |